Co je prahová kompetence?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 00:14

Prahové kompetence zahrnují základní znalosti, dovednosti, vlastnosti, motivy, sebeobraz a sociální roli a jsou nezbytné pro výkon zaměstnání. Bez nich budou některé oblasti výkonu nestandardní. Chcete-li přejít za minimální výkon, další kompetencemi jsou potřeba.

Podobně se lze ptát, co jsou prahové zdroje?

Práh jsou ty, které organizace potřebuje ke splnění nezbytných požadavků, aby mohla soutěžit na daném trhu a dosáhnout rovnocennosti s konkurenty na tomto trhu. (Johnson et al, 2011). Prahové zdroje jsou základní věci, které jsou v organizaci potřeba.

Také, jaké jsou 3 základní kompetence? Tři základní kompetence úspěšných týmů

• Schopnost reagovat na nepřízeň osudu.
• Hluboký závazek uspět navzdory faktům.
• Vůle vyřešit a překonat konflikt velmi rychle.

Také, jaké jsou prahové schopnosti?

Prahové schopnosti jsou to schopnosti které jsou ve skutečnosti práh k odbornému učení v definované oblasti znalostí. V kombinaci, vývoj řady prahové schopnosti přispěje k rozvoji celkového poznání schopnost , primárním cílem schopnost teoretický přístup.

Jak definujete kompetenci?

A kompetence je schopnost aplikovat nebo používat soubor souvisejících znalostí, dovedností a schopností potřebných k úspěšnému provádění „kritických pracovních funkcí“nebo úkolů v definovaném pracovním prostředí.