Obsah:

Jaké jsou kompetence NACE?
Jaké jsou kompetence NACE?

Video: Jaké jsou kompetence NACE?

Video: Jaké jsou kompetence NACE?
Video: Jaké jsou moje digitální kompetence a jak naplánovat jejich rozvoj - webinář 2024, Listopad
Anonim

Národní asociace vysokých škol a zaměstnavatelů (NACE) nedávno vydala informační list definující 7 klíčových kompetencí, které tvoří připravenost na kariéru: Kritické myšlení / Řešení problému . Ústní/písemná komunikace. Týmová práce /Spolupráce.

Podobně se můžete ptát, jaké jsou základní kompetence člověka?

A Základní kompetence je znalost, dovednost nebo schopnost, která přispívá k úspěšnému dokončení úkolu na pracovišti. Všichni zaměstnanci používají více kompetencemi vykonávat svoji práci.

Někdo se také může ptát, jakých je osm prvků kariérové připravenosti, jak je definuje Národní asociace vysokých škol a zaměstnavatelů? Osm kompetencí:

  • Kritické myšlení/řešení problémů.
  • Ústní/písemná komunikace.
  • Týmová práce/Spolupráce.
  • Digitální technologie.
  • Vedení lidí.
  • Profesionalita/pracovní etika.
  • Řízení kariéry.
  • Globální mezikulturní plynulost.

Navíc, jsi připravená na kariéru, Nace?

Připravenost na kariéru je dosažení a prokázání požadovaných kompetencí, které široce připravují absolventy vysokých škol na úspěšný přechod na pracoviště. Mezi tyto kompetence patří: Kritické myšlení/Řešení problémů: Cvičte rozumné uvažování k analýze problémů, rozhodování a překonávání problémů.

Jaké kompetence zaměstnavatelé hledají?

Kompetence, které zaměstnavatelé chtějí

  • 1.) Postoj/optimismus/vášeň.
  • 2.) Budování vztahů/týmová práce/mezilidské dovednosti.
  • 3.) Komunikace (verbální/písemná)
  • 4.) Zákaznický servis.
  • 5.) Poctivost/Etika/Integrita.
  • 6.) Flexibilita/Adaptabilita.
  • 7.) Nezávislost/vlastní motivace/iniciativa.
  • 8.) Řešení problémů.

Doporučuje: