Co je hodnocení 9 polí?
Co je hodnocení 9 polí?

Video: Co je hodnocení 9 polí?

Video: Co je hodnocení 9 polí?
Video: 🍓 PIÈCE SAVOUREUX ! SUPER PULL 2024, Listopad
Anonim

The 9 - krabice mřížka je individuální Posouzení nástroj, který vyhodnocuje současnou a potenciální úroveň přínosu zaměstnance pro organizaci. The 9 - krabice grid se nejčastěji používá v plánování nástupnictví jako metoda hodnocení aktuálního talentu organizace a identifikace potenciálních lídrů.

Také, co je 9 box?

The 9 Krabice graf nebo mřížka je běžně používaný nástroj pro zkoumání talentů v rámci organizace a rozhodování o talentech. The 9 Krabice poskytuje perspektivu nebo způsob pohledu na vztah mezi výkonem jednotlivců a jejich potenciálem do budoucna.

jak vysvětlíte mřížku 9 polí? Devět- krabicová mřížka ' je matice nástroj, který se používá k vyhodnocení a vykreslení fondu talentů společnosti na základě dvou faktorů, kterými jsou nejčastěji výkon a potenciál. Typicky na vodorovné ose je „výkon“měřený hodnocením výkonu.

Jak tímto způsobem používáte model s 9 boxy?

Na použijte 9 - krabicová mřížka , vedoucí týmu, nebo v ideálním případě vedoucí tým, hodnotí každého člena týmu a zařazuje je do mřížka . Tento mřížka lze pak použít k plánování postupu každého jednotlivce nebo k plánování budoucích vedoucích pozic vaší organizace.

Co je výkon 9 boxů a potenciální matice?

The výkonnostní a potenciální matice , běžně označované jako „ devítkový box “, je jednoduchý, ale účinný nástroj používaný k hodnocení talentů v organizacích. Posuzuje jednotlivce ve dvou dimenzích – jejich minulost výkon a jejich budoucnost potenciál.

Doporučuje: