Je jedním z prvků pravidla horkých kamen disciplinární opatření?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 00:14

Dobrý disciplinární řízení následuj pravidlo horkých kamen . The pravidlo horkých kamen vyžaduje, aby zaměstnanci byli spravedlivě upozorněni na typ chování, kterému je vystaven disciplína . To také vyžaduje disciplinární řízení být bezprostřední, konzistentní a neosobní.

Jen tak, jaké je pravidlo disciplíny horkých kamen?

Pravidlo horkého sporáku “Douglase McGregora je dobrým příkladem toho, jak vnucovat disciplinární akce bez vyvolání odporu. Tento pravidlo kreslí analogii mezi dotykem a horký sporák a podstupující disciplína . Když se dotknete a horký sporák , vaše disciplína je bezprostřední, s varováním, konzistentní a neosobní.

Dále, jaké je pravidlo disciplíny horkých kamen? - disciplinární přijatá opatření by měla být konzistentní, taková, že každý, kdo poruší konkrétní pravidlo bude potrestán stejným způsobem. - Je to podobné, jako když se každý, kdo se dotkne a horký sporák se stejným stupněm tlaku po stejnou dobu by byly spáleny ve stejném rozsahu.

Podobně, co myslíte pravidlem rozžhavených kamen?

Tento pravidlo uvádí, jak uložit disciplinární opatření, aniž by to v nich vyvolalo zášť nebo rozhořčení. Ústřední myšlenka zásada je to racionální a efektivní kázeň zaměstnanců umět být udržován trestáním zaměstnanců za porušení kázně podobnými způsoby, jako když se dotknou a horký sporák.

Co je teorie horkých kamen?

Horká kamna Pravidlo v managementu. Princip, ten Horká kamna Pravidlo je analogií mezi porušením firemní disciplíny a dotykem horký sporák . V tomto principu McGregor ilustroval, jak může zaměstnavatel uvalit disciplinární opatření na své zaměstnance, aniž by v nich vyvolal pocit odporu nebo rozmrzelosti.