Video: Může mi zaměstnavatel platit méně za dobu cestování?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 00:14
The Zákon o spravedlivých pracovních standardech obecně vyžaduje zaměstnavatelů na platit nevyňatí zaměstnanci pro čas strávený v práci cestovat . Proto je přípustné pro zaměstnavatel na zaplatit zaměstnanec pro čas strávil v cestovat v a dolní než hodinová sazba a běžná sazba zaměstnance.
Musí vám zaměstnavatelé tímto způsobem platit cestovní čas?
Vyžadují to předpisy Fair Labor Standards Act (FLSA). zaměstnavatelů na platit pro cestovní čas za určitých okolností. Když platit je Požadované , čas strávil cestování se považuje za odpracované hodiny a musí zahrnout při stanovení přesčasů platit závazky.
Následně je otázkou, dostávají instalatéři zaplaceno za cestovní čas? Ne Platba za čas strávený cestováním Neexistuje žádný požadavek na dojíždění do práce zaplaceno , ale čas mezi zaměstnáními by obvykle mělo být.
Obdobně, je doba cestování kompenzovatelná pro zaměstnance, kteří nejsou osvobozeni od daně?
Zaměstnanci na pozicích klasifikovaných jako bez výjimky (nárok na práci přesčas) podle zákona o spravedlivých pracovních standardech může mít nárok na náhradu za práci čas utrácejí cestování . Kompenzace an zaměstnanec přijímá závisí na druhu cestovat a zda cestovní čas probíhá v rámci normálu práce hodiny.
Mohu platit minimální mzdu za dobu cestování?
Řekněme, že máte hodinového zaměstnance, který během pracovního dne cestuje mezi klientskými místy. Za každou hodinu strávenou s klientem vy platit zaměstnance každou hodinu mzda to překračuje minimální mzda (aktuálně 7,25 $/hod.). Nicméně vy dělat nekompenzovat cestovní čas.
Doporučuje:
Musí zaměstnavatel platit za potravinovou kartu?
Zákon o kartách potravinářů nepožaduje, aby zaměstnavatelé platili za školení a přezkoušení osoby zpracovávající potraviny. Karta potravináře je majetkem zaměstnance restaurace, což umožňuje zaměstnanci změnit zaměstnání, aniž by si musel pořizovat novou kartu potravináře
Může zaměstnavatel změnit vaši mzdu bez upozornění Kalifornie?
Kalifornie nemá zákon, který by řešil, kdy a jak může zaměstnavatel snížit zaměstnanci mzdu nebo zda zaměstnavatel musí zaměstnance před zavedením snížení mzdy upozornit. Snížení mzdy lze navíc uplatnit pouze na odpracované hodiny po změně a nelze jej uplatnit na již odpracované hodiny
Může zaměstnavatel žalovat zaměstnance za krádež?
Nechcete, aby váš pokus vypořádat se s krádeží skončil soudním sporem proti vám. Pokud mluvíte o prosté nebo drobné krádeži hotovosti nebo zboží, můžete zaměstnance podat k přeměně. Mohli byste tedy zaměstnance žalovat za to, že váš podnik připravil o jeho majetek
Může vám zaměstnavatel zabránit v odchodu?
Zaměstnavatel vás může nechat odejít poté, co skončíte; nebo vás může držet na hodinách, dokud nebude připraven vás nechat odejít – ale nemůže vás přinutit zůstat v práci, pokud jste každou hodinu, aniž byste vám zaplatili
Jaká je zkratka pro cestování?
Možné odpovídající kategorie: TRA Travel Vládní » Vláda USA Ohodnoťte: TVL Travel Vládní » Doprava Ohodnoťte to: TVL Travel Vládní » NASA Ohodnoťte to: TVL Travel Vládní » Vláda USA Ohodnoťte: TVL Travel Vládní » Vojenské Ohodnoťte: