Obsah:

Jak zapojíte geograficky rozptýlenou pracovní sílu?
Jak zapojíte geograficky rozptýlenou pracovní sílu?

Video: Jak zapojíte geograficky rozptýlenou pracovní sílu?

Video: Jak zapojíte geograficky rozptýlenou pracovní sílu?
Video: Smáli se mu, když koupil tisíce starých pneumatik, ale později šokoval celou Afriku... 2024, Prosinec
Anonim

5 praktických způsobů, jak zapojit geograficky distribuovanou pracovní sílu

  1. Pojmenuj to. Pokud chcete a distribuováno kultura, to se nestane náhodou.
  2. Definujte to. Poté, co jasně deklarujete svůj záměr, musíte přesně definovat, co to znamená.
  3. Modelujte to.
  4. Průzkum It.
  5. Vylepšete to.

Jak dále zapojujete zaměstnance na různých místech?

Zde je deset jednoduchých, ale často přehlížených metod, které lze použít k motivaci a zapojení vašich vzdálených zaměstnanců:

  1. Poskytněte platformu pro efektivní komunikaci.
  2. Udělejte jim radost.
  3. Uznejte skvělou práci.
  4. Ujasněte si cíle.
  5. Dejte důraz na to, co se vyrábí, spíše než na to, kdy.

Podobně, jak řídíte geograficky rozptýlený tým? 4 způsoby, jak řídit geograficky rozptýlený tým

  1. Najměte si správné lidi. To je první krok k vytvoření úspěšného vzdáleného týmu.
  2. Definujte účel svého týmu. S geograficky rozptýleným týmem je velmi důležité mít společný cíl.
  3. Mít silnou komunikační strategii.
  4. Rozvíjejte silnou týmovou dynamiku.

Co je kromě výše uvedeného rozptýlená pracovní síla?

Distribuované pracovní síla je pracovní síla které přesahuje omezení tradičního kancelářského prostředí. Distribuované pracovní síla je rozptýlené geograficky v širokém okolí - doma nebo v zahraničí.

Jak zvládáte práci na dálku?

Vzdálená správa práce: Jak spravovat vzdálené týmy

  1. Nastavte hranice pomocí vzdálených pracovníků. Vzdálené týmy často potřebují nějaké hranice, aby nastínily svůj pracovní a osobní život.
  2. Podporujte a přijímejte rozmanitost.
  3. Nastavte očekávání brzy a jasně.
  4. Oprášte své online komunikační dovednosti.

Doporučuje: