Obsah:

Jak může globalizace ovlivnit pracovníky v zaměstnání?
Jak může globalizace ovlivnit pracovníky v zaměstnání?

Video: Jak může globalizace ovlivnit pracovníky v zaměstnání?

Video: Jak může globalizace ovlivnit pracovníky v zaměstnání?
Video: Šikana v pracovním prostředí a obranné mechanizmy z pohledu zaměstnanců: mobbing, bossing, staffing 2024, Listopad
Anonim

Globalizace jasně přispívá k větší integraci trhů práce a zmenšování rozdílů mezi mzdami pracovníků ve vyspělých a rozvíjejících se ekonomikách, zejména prostřednictvím šíření technologií. Hraje také roli ve zvyšování domácí příjmové nerovnosti.

Podobně se lze ptát, jak globalizace ovlivňuje pracovníky?

Hospodářský globalizace smět postihnout pracovní výdělky dvěma způsoby. Za prvé, zvýšením celkové efektivity ekonomiky, tedy její produktivity, způsobí zvýšení reálných příjmů, které mohou být sdíleny s pracovními výdělky.

Kromě výše uvedeného, jak globalizace ovlivňuje pracovní místa a příjmy? Globalizace dělá svět bohatším – ale ne všechny lidi dělat dobře tím, píše nositel Nobelovy ceny za ekonomii. Jak rozvojové země prosperují a stávají se konkurenceschopnějšími, růst a zaměstnanost ve Spojených státech se začínají rozcházet a narůstat příjem nerovnost a snižování pracovní místa pro méně vzdělané pracovníky.

Jednoduše ano, je globalizace dobrá pro pracující?

“ Globalizace je dobré pro dělníky “, říká většina ekonomů. Ve druhém kroku přezkoumá některé mechanismy, jejichž prostřednictvím globalizace může buď prospět, nebo poškodit pracovníků , a to jak prostřednictvím změn v poptávce po práci, tak v reakci na nové vzorce organizace práce globalizace (oddíl 3).

Jakých je pět dopadů globalizace na pracoviště?

Majitelé malých podniků se učí, že musí přijmout nové zásady a nové pokyny, aby udrželi krok s těmito změnami

  • Zvýšená kulturní rozmanitost.
  • Změny výdělků pro pracovníky.
  • Školení diverzity zaměstnanců.
  • Zvýšené standardy pracoviště.
  • Ztráty zaměstnání ve Spojených státech.

Doporučuje: