Je dualita CEO dobrá nebo špatná?
Je dualita CEO dobrá nebo špatná?

Video: Je dualita CEO dobrá nebo špatná?

Video: Je dualita CEO dobrá nebo špatná?
Video: VĚDOMÍ A OSOBNOST. OD PŘEDEM MRTVÉHO K VĚČNĚ ŽIVÉMU 2024, Listopad
Anonim

Teorie agentur tomu nasvědčuje dualita CEO je špatný pro výkon, protože to ohrožuje monitorování a kontrolu výkonný ředitel . Teorie správcovství to naopak tvrdí dualita CEO možná dobrý za výkon díky jednotě velení, kterou představuje.

Jednoduše tedy, co je dualita CEO?

dualita CEO odkazuje na situaci, kdy výkonný ředitel zastává také funkci předsedy představenstva. Správní rada je zřízena tak, aby sledovala manažery, jako je např výkonný ředitel jménem akcionářů. Navrhují kompenzační smlouvy a najímají a propouštějí generální ředitelé.

Následně je otázkou, zda dualita CEO skutečně ovlivňuje výkon společnosti? Naznačují to počáteční ekonometrické výsledky dualita CEO nemá vliv na firemní výkon . Navíc, když jsou firmy kategorizovány podle jejich financí výkon , dualita CEO přitahuje kladný a významný koeficient pouze tehdy firemní výkon je nízký.

Jaké jsou tedy výhody a nevýhody duality předsedy generálního ředitele?

Segregace povinností: Silná síla v dualita CEO ve skutečnosti je to dobré, protože může vytvořit jasný směr jediného vůdce, ale na druhou stranu je to také a nevýhoda duality CEO . Je to proto, že pokud má osoba ve společnosti obrovskou moc, vytvoří to segregaci povinností.

Může být předseda představenstva generálním ředitelem?

The výkonný ředitel je v konečném důsledku odpovědný představenstvu za výkon společnosti. The předseda společnosti je předsedou jejího představenstva. Ředitelé jmenují – a umět manažeři na vyšší úrovni jako např výkonný ředitel a prezident.

Doporučuje: