Obsah:

Jakých je pět fází Appreciative Inquiry ACSM?
Jakých je pět fází Appreciative Inquiry ACSM?

Video: Jakých je pět fází Appreciative Inquiry ACSM?

Video: Jakých je pět fází Appreciative Inquiry ACSM?
Video: Объяснение и пример благодарственного запроса 2024, Duben
Anonim

Proces vděčného dotazování – známý jako model vděčného dotazování

  • Krok 1: Definujte.
  • Krok 2: Objevte.
  • Krok 3: Sen.
  • Krok 4: Navrhněte.
  • Krok 5 : Osud.

Jaké jsou tedy čtyři kroky vděčného dotazování?

Vděčný dotaz obvykle prochází následujícími čtyřmi fázemi:

  • Objevte – Oceňujte a oceňujte to nejlepší z toho, co je. Shromažďují se informace a příběhy o tom, co funguje dobře.
  • Sen – představa, co by mohlo být.
  • Design – určování toho, co by mělo být.
  • Deliver (nebo Destiny) – Inovace toho, co bude.

Za druhé, co jsou to vděčné otázky? Stručně řečeno, an uznalý nebo pozitivní otázka je otázka která se snaží odhalit a ukázat to nejlepší v člověku, situaci nebo organizaci.“

Vzhledem k tomu, co je model vděčného dotazování?

Vděčný dotaz (AI) je založena na silných stránkách, pozitivní přístup na rozvoj vedení a organizační změny. Týmy a organizace využívají umělou inteligenci k porozumění osvědčeným postupům, vyvíjení strategických plánů, posunu kultury a vytváření kupředu u rozsáhlých iniciativ.

Jak děláte vděčný dotaz?

Příručka pro usnadnění dotazování

  1. Začněte tím, že se přítomných lidí zeptáte, o čem by chtěli mluvit a dozvědět se o sobě jako o kolektivu.
  2. Povzbuďte je, aby se zabývali tématem, které je zajímá a cítí důležité, spíše než něčím, na co by se mohli cítit, že by se měli zaměřit.

Doporučuje: