Obsah:

Jak motivujete a ovlivňujete lidi?
Jak motivujete a ovlivňujete lidi?

Video: Jak motivujete a ovlivňujete lidi?

Video: Jak motivujete a ovlivňujete lidi?
Video: Jak přesvědčovat lidi?! Ověřené psychologické principy 2024, Smět
Anonim

Zde jsou 4 kroky, jak své lidi motivovat:

  1. Sdělit lidé přesně to, co chcete, aby dělali.
  2. Omezte množství času nebo úsilí, o které žádáte.
  3. Podíl na oběti.
  4. Apelujte na jejich emoce.
  5. Dát lidé mnoho důvodů, proč dělat to, co chcete, aby dělali.
  6. Buďte změnou, kterou chcete inspirovat.
  7. Řekni příběh.

Jak tedy ovlivňujete a motivujete ostatní?

Zde jsou čtyři způsoby, jak můžete využít své schopnosti vlivu k tomu, abyste své zaměstnance inspirovali a motivovali k úspěchu – místo abyste je odháněli:

  1. Vést příkladem.
  2. Buďte autentičtí.
  3. Podporujte spolupráci.
  4. Posílit ostatní.

jak pozitivně ovlivňuješ lidi? Pokud chcete vést lidi správným směrem, zde je 7 neobvyklých způsobů, jak můžete pozitivně ovlivnit sebe i ostatní.

  1. Odpovědět nereagovat.
  2. Zůstaňte neutrální a objektivní, když se něco nedaří.
  3. Buďte upřímní o svých emocích, ale vlastnit je.
  4. Ukažte, že jste rádi za ostatní.
  5. Buďte silní pro ostatní.
  6. Vyberte si, abyste byli šťastní.

Jaký je tedy nejlepší způsob, jak ovlivnit ostatní?

Naštěstí existuje mnoho strategií, které můžete použít k pěstování této vlastnosti

  1. Budujte důvěru se svými spolupracovníky.
  2. Kultivujte spolehlivost prostřednictvím důslednosti.
  3. Buďte asertivní, ne agresivní.
  4. Být flexibilní.
  5. Buďte osobní.
  6. Zaměřte se spíše na činy než na argumenty.
  7. Naslouchejte ostatním.

Jak motivuji ostatní?

6 způsobů, jak motivovat ostatní

  1. Pokud vedete skupinu lidí k úspěchu, musíte se naučit, jak motivovat ostatní.
  2. Vyzkoušejte jeden nebo více z následujících způsobů motivace lidí:
  3. Zacházejte s lidmi laskavě.
  4. Dejte lidem zodpovědnost.
  5. Buďte dobrým posluchačem.
  6. Nastavte natažené cíle.
  7. Seznamte se s lidmi.
  8. Udržujte všechny v povědomí.

Doporučuje: