Jaké jsou 4 principy EEO?
Jaké jsou 4 principy EEO?

Video: Jaké jsou 4 principy EEO?

Video: Jaké jsou 4 principy EEO?
Video: Наука и Мозг | Тайна Энергии Мозга | Что убивает наш мозг? На радио ЗВЕЗДА | Сергей Савельев | 023 2024, Prosinec
Anonim

Rovnost pracovních příležitostí je vládní politika, která vyžaduje, aby zaměstnavatelé nediskriminovali zaměstnance a uchazeče o zaměstnání na základě určitých charakteristik, jako je věk, rasa, barva pleti, vyznání, pohlaví, náboženství a zdravotní postižení.

Jednoduše řečeno, jaký je základní princip EEO?

Rovnost pracovních příležitostí je zásada který tvrdí, že všichni lidé by měli mít právo pracovat a postupovat na základě zásluh a schopností, bez ohledu na jejich rasu, pohlaví, barvu pleti, náboženství, postižení, národnost nebo věk.

na které tři důležité pojmy se vztahují zákony o EEO? Chrání uchazeče o zaměstnání a zaměstnance před diskriminací na základě rasy, barvy pleti, národnosti, pohlaví, náboženství, zdravotního postižení, věku a genetiky. The základní pojmy z Kryt EEO jak fáze najímání, tak i zacházení se zaměstnanci, jakmile mají práci.

Také vědět, co znamená EEO?

Rovnost pracovních příležitostí

Jaký je účel právních předpisů EEO?

EEO zákony brání zaměstnavatelům odepírat pracovní příležitosti na základě pohlaví, rasy, věku, národnosti, určitých zdravotních podmínek a jiných osobních charakteristik pracovníka.

Doporučuje: