Co vede k většině etických kompromisů na pracovišti?
Co vede k většině etických kompromisů na pracovišti?

Video: Co vede k většině etických kompromisů na pracovišti?

Video: Co vede k většině etických kompromisů na pracovišti?
Video: Jak si poradit s výpovědí? 2024, Listopad
Anonim

Odpověď: PRAVDA Vysvětlení: Očekávaní, že splníte tlak na plánování, bylo jedním z hlavních uváděných faktorů u zaměstnanců, kteří etické kompromisy . Pro většinu z těchto zaměstnanců bylo „splnění příliš agresivních finančních nebo obchodních cílů“a „pomoci společnosti přežít“na druhém místě. příčiny.

Jaké jsou tedy dvě složky etických rozhodnutí?

Tato kapitola zkoumá složky etické chování - morální citlivost, morální úsudek, morální motivace a morální charakter - a zavádí systematické přístupy k etický řešení problému.

Někdo se také může ptát, jak jsou hlášeny problémy s dodržováním předpisů a etické problémy? Ohlásit an Problém z Dodržování , Privacy nebo Fraud The hlášení a vyšetřování dodržování , soukromí nebo podvody hrají klíčovou roli při vytváření kultury čestného a poctivého etický chování a jednání. Ohlásit A dodržování , ochrana soukromí nebo podvod: Zavolejte na anonymní horkou linku HPP: 1-866-477-4848.

Podobně se lze ptát, co jsou to etická rizika?

Koncept « Etické riziko » odkazuje na neočekávané negativní důsledky neetického jednání. Pořádný trénink o etická rizika umožňuje identifikaci, zmírnění a transformaci etická rizika zlepšení organizační efektivity a rozvoj organizační identity.

Jaké jsou etické postupy na pracovišti?

Respektujte spolupracovníky a klienty Příručky pro zaměstnance často obsahují velmi konkrétní pokyny o tom, co je a co není etické chování. Zvláště v době zvýšeného povědomí o sexuální obtěžování a šikana na pracovišti, mezi řádné etické praktiky patří potřeba vzájemného respektu.

Doporučuje: