Video: Jaké druhy nekalých pracovních praktik jsou v rámci kolektivního vyjednávání zakázány?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 00:14
Odmítnutí zapojit se do dobré víry kolektivní vyjednávání (například odmítnutí přijít na vyjednávání stůl nebo si poslechněte některý z návrhů zaměstnavatele). Účast na stávkách, bojkotech nebo jiných nátlakových akcích ilegální účel. Účtování nepřiměřených nebo diskriminačních členských poplatků.
Co je také příkladem nekalé pracovní praxe?
Příklady patří: Odmítnutí zpracovat stížnost, protože zaměstnanec není členem odborů. Vyhrožování zaměstnanci za podání obžaloby ULP. Odmítnutí vyjednávat v dobré víře s agenturou.
Lze se také ptát, kdo se může dopustit nekalých pracovních praktik? Příklady Nekalé pracovní praktiky Zaměstnavatel zavazuje an nekalé pracovní praktiky pokud to narušuje vaše právo vstupovat do odborů, organizovat je nebo jim pomáhat, vaše právo účastnit se kolektivního vyjednávání nebo vaše právo účastnit se chráněných společných aktivit s ostatními zaměstnanci.
Kromě toho, co je považováno za nekalou pracovní praxi?
An nekalé pracovní praktiky je jednání zaměstnavatele nebo odboru, které porušuje Národní Práce Zákon o vztazích (NLRA). Národní Práce Rada pro vztahy (NLRB) vytvořila rozsáhlý seznam činností zaměstnavatelů, o nichž se domnívá, že by nepatřičně zasahovaly do jednání jednotlivých zaměstnanců. práce práv.
Jak nahlásit nekalé pracovní praktiky vůči zaměstnavateli?
Pro poplatek musíte použít formulář NLRB-501 proti vaše zaměstnavatel nebo formulář NLRB-508 za poplatek proti A práce organizace. Kopii příslušného formuláře si můžete stáhnout online nebo si papírovou kopii vyzvednout v nejbližší regionální kanceláři NLRB.
Doporučuje:
Jaké typy pracovních míst jsou v logistice?
Mezi různé druhy pracovních míst v tomto odvětví patří: Koordinátor logistiky. Koordinátor dodavatelského řetězce. Manažer logistiky. Vedoucí dopravy. Plánovač dopravy. Manažer skladu. Manažer distribuce. Referent pro směrování/plánování
Jaké jsou typy pracovních dokumentů auditu?
I když existuje mnoho různých typů pracovních dokumentů, tři z nejběžnějších jsou shrnutí rozhovorů, pracovní listy a dokumenty o opakování. Každý z těchto pracovních dokumentů dokumentuje jiný typ důkazních informací a testů, ale všechny by měly obsahovat některé základní informace
Jaké jsou 5 hlavních pracovních dimenzí?
Existuje pět hlavních dimenzí práce: rozmanitost dovedností, identita úkolu, význam úkolu, autonomie a zpětná vazba k práci (PSU WC, 2015a, L. 10). Počet různých dovedností, které konkrétní práce vyžaduje
Jaké jsou hlavní funkce pracovních dokumentů auditu?
Mezi sekundární funkce pracovního dokumentu auditu patří (1) asistence jak členům průběžného auditorského týmu, tak auditorům, kteří jsou na zakázce noví, při plánování a provádění auditu, (2) pomáhá členům auditorského týmu odpovědným za dohled a kontrolu kvality provedené práce, (3) ukazuje
Jaké potraviny z USA jsou v Evropě zakázány?
Zvýrazňovače chuti a konzervační látky BHA a BHT podléhají v Evropě přísným omezením, ale jsou široce používány v amerických potravinářských výrobcích. Zatímco důkazy o BHT jsou smíšené, BHA je uveden ve zprávě vlády Spojených států o karcinogenech jako „přiměřeně očekávaný“jako lidský karcinogen