Jak posunutí cílů ovlivňuje byrokracii?
Jak posunutí cílů ovlivňuje byrokracii?

Video: Jak posunutí cílů ovlivňuje byrokracii?

Video: Jak posunutí cílů ovlivňuje byrokracii?
Video: Jak nastavit cíle pro zaměstnance v kontextu dnešní doby? | NeuroLeadership 2024, Listopad
Anonim

Jeden důvod byrokracie vydržet a jsou tak odolný je protože mají tendenci žít svůj vlastní život prostřednictvím procesu zvaného brankový posun . Jednou byrokracie dosáhl svého originálu cíle , přijímá nové cíle aby se udržela jeho existence.

Co je tímto způsobem posunutí cílů v organizaci?

Posun cílů je situace, ve které originál cíle z organizace jsou nahrazeny novými cíle které se vyvíjejí v průběhu času. Cílový posun může nastat z mnoha důvodů a na mnoha úrovních, s jediným cílem zajistit růst a prosperitu společnosti.

Dále, jaký je vztah mezi formální organizací a byrokracií? The vztah mezi formální organizací a byrokracií je to nejvíc? formální organizace jsou klasifikovány jako struktura autority, která funguje podle specifických pravidel a postupů, tzv byrokracie . 2.) Dobrovolné sdružení je nezisková organizace organizace vytvořený k prosazování nějakého společného zájmu.

Podobně, v jaké situaci došlo k posunutí cíle?

Dochází k posunu cíle když jsou zdroje použity pro jiný účel, než pro který organizace existuje. Účel, který nahradil původní cíle a hodnoty mohou být dodržovány příliš přehnaně, že to samo o sobě skončí pro organizaci. Během tohoto období jsou lidem k takovému chování poskytovány pobídky.

Jak efektivní je byrokracie?

An efektivní byrokracie je zásadní pro poskytování veřejných služeb, což má zase dopad na produktivitu výrobního sektoru, zemědělského sektoru a lidského kapitálu. Zjistilo se také, že poskytnutí větší autonomie byrokratům je spojeno s více efektivní byrokracie (tj. více projektů se dokončuje).

Doporučuje: