Obsah:

Jak píšete oblasti zlepšení v přehledu výkonu?
Jak píšete oblasti zlepšení v přehledu výkonu?

Video: Jak píšete oblasti zlepšení v přehledu výkonu?

Video: Jak píšete oblasti zlepšení v přehledu výkonu?
Video: 15 nových příběhů a HitHit 2024, Listopad
Anonim

Oblasti zlepšení

  1. Potřeby zlepšit ústní/písemné komunikační dovednosti.
  2. Snaží se přijímat zpětnou vazbu a konstruktivní kritiku.
  3. Chybí schopnost efektivně sdělovat nápady a myšlenky členům týmu.
  4. Zdržuje se kladení otázek, i když je třeba problémy objasnit.

Jaké jsou tedy 3 nejlepší způsoby, jak zlepšit výkon v práci?

Zde je 20 způsobů, jak můžete převzít kontrolu, zlepšit svou pověst a výkon v práci a dosáhnout nových úrovní dovedností a profesního rozvoje

  1. 1) Organizujte a stanovte priority.
  2. 2) Zastavte multitasking.
  3. 3) Vyhněte se rozptylování.
  4. 4) Správa přerušení.
  5. 5) Buďte skvělým finišerem.
  6. 6) Nastavte milníky.
  7. 7) Noste boty Bosses.

Dále, co mám napsat do hodnocení výkonu zaměstnance? Většina recenzí bude zahrnovat vaše hodnocení výkonu zaměstnance v oblastech, jako jsou:

  • Kvalita a přesnost práce.
  • Schopnost plnit stanovené cíle a termíny.
  • Komunikační dovednosti.
  • Dovednosti spolupráce a týmové práce.
  • Zkušenosti s řešením problému.
  • Docházka a spolehlivost.

Co bych zde měl napsat v oblastech zlepšení?

Některé příklady hlavních témat specifických pro práci v oblasti pro zlepšení byly: delegování pro projektové manažery; Řízení času/stanovení priorit pro zástupce telefonních služeb zákazníkům; Pozornost na Detail/Přesnost pro vývojáře softwaru; Work-Life Balance pro ředitele lidských zdrojů; a Zvládání stresu pro ošetřovatele

Jaké jsou některé oblasti zlepšení?

20 oblastí zlepšení pro zaměstnance

  • 1) Time management. Time management je zásadní pro úspěch vašeho podnikání.
  • 2) Organizace. Organizace může výrazně usnadnit řízení času.
  • 3) Mezilidská komunikace.
  • 4) Zákaznický servis.
  • 5) Spolupráce.
  • 6) Řešení konfliktů.
  • 7) Poslouchání.
  • 8) Písemná komunikace.

Doporučuje: