Mohu žalovat svého zaměstnavatele za neetické chování?
Mohu žalovat svého zaměstnavatele za neetické chování?

Video: Mohu žalovat svého zaměstnavatele za neetické chování?

Video: Mohu žalovat svého zaměstnavatele za neetické chování?
Video: Mohu jít proti svému svědomí? (cz titulky) 2024, Smět
Anonim

Zaměstnanci mají právo žalovat zaměstnavatele které způsobují, že porušují státní a federální zákony. Nezákonné zapojení chování bude nejen opustit své zaměstnavatel odpovědný ale umět nechat také odpovědnost. Vy může žalovat vaše zaměstnavatel pokud je na vás vyvíjen nátlak, abyste učinili nepravdivá a zavádějící prohlášení.

Jednoduše, můžete žalovat zaměstnavatele za to, že je neetický?

An zaměstnavatel může legálně nestřílet vy za hledání pomoci proti neetický nebo nezákonné praktiky. I když existuje mnoho různých zákonů na ochranu zaměstnanců, je to důležité vy pochopit svá práva a co můžete dělat pokud jsou ohroženy.

Lze se také zeptat, jaké chování je považováno za kritéria pro nepřátelské pracovní prostředí? A nepřátelské pracovní prostředí lze vytvořit pomocí chování jako například: Sdílení sexuálních fotografií (nejen pornografických obrázků); diskuse o sexuálních aktech nebo používání sexuálně sugestivního jazyka; sexuální poznámky, vtipy nebo gesta; nebo se ptát na sexuální otázky.

Co je tedy považováno za neetické chování na pracovišti?

Etický chování , jednoduše řečeno, dělá správnou věc. Neetické chování je opak. V pracoviště , neetické chování rozhodně zahrnuje jakékoli skutky, které porušují zákon, jako je krádež nebo násilí. Příklady neetické chování lze nalézt ve všech typech podniků a v mnoha různých oblastech.

Co děláte, když je váš šéf neetický?

  1. Klást otázky. Jedním z nejjednodušších způsobů, jak se vyhnout neetickému chování, je pochopit skutečnou povahu požadavku.
  2. Věřte svému nitru.
  3. Zaměřte se na vytvoření etického přístupu k řešení problému.
  4. Netolerujte, když budete šikanováni dělat něco neetického.

Doporučuje: