Obsah:

Jak funguje teorie LMX?
Jak funguje teorie LMX?

Video: Jak funguje teorie LMX?

Video: Jak funguje teorie LMX?
Video: Jak funguje termostat v autě | AUTODOC #autodoc #lifehack 2024, Prosinec
Anonim

Teorie . Cílem Teorie LMX je vysvětlit účinky vedení na členy, týmy a organizace. Teorie LMX tvrdí, že vůdci dělat nezacházet s každým podřízeným stejně. The práce - související postoje a chování těchto podřízených závisí na tom, jak s nimi zachází jejich vedoucí.

S ohledem na to, jak používáte teorii LMX?

pro následovníky, uplatnění koncepty Teorie LMX je snadné: sladit se s vůdcem, přijmout další úkoly a očekávat pozitivní výsledky. pro vůdce, LMX nabízí větší výzvu, protože aby byl váš tým co nejproduktivnější, bude to znamenat najít způsoby, jak proměnit členy mimo skupinu na členy uvnitř skupiny.

Také víte, kdo přišel s teorií LMX? Trey Lewis, Ivory Cohens a Sydney Washington. Teorie výměny mezi lídry a členy se zaměřuje na vztah mezi manažery a pracovníky o tom, jak by měli vzájemně komunikovat, aby dosáhli úspěšného pracovního prostředí. Teorie byl vytvořeno v koncem 70. let od výzkumníků George B.

Jen tak, jaká je síla teorie LMX?

Silné stránky teorie LMX Teorie LMX je výjimečný teorie vedení jako na rozdíl od toho druhého teorie , soustředí se a hovoří o konkrétních vztazích mezi vedoucím a každým podřízeným. Komunikace je médium, jehož prostřednictvím vedoucí a podřízení rozvíjejí, rostou a udržují prospěšné výměny.

Jak lze zlepšit výměnu členů Leader?

Chcete-li to provést, postupujte takto:

  1. Identifikujte svou vnější skupinu. Je pravděpodobné, že už víte, kdo je ve vaší Out-Group.
  2. Obnovte vztah. Je důležité, abyste jako vedoucí vynaložili přiměřené úsilí na obnovení vztahu s členy týmu Out-Group.
  3. Poskytujte školení a rozvojové příležitosti.

Doporučuje: