Obsah:

Jaké jsou nejlepší postupy HR v Indii?
Jaké jsou nejlepší postupy HR v Indii?

Video: Jaké jsou nejlepší postupy HR v Indii?

Video: Jaké jsou nejlepší postupy HR v Indii?
Video: Nejlepší Indie hry které musíš zkusit! 2024, Prosinec
Anonim

HR politiky v Indii: 10 osvědčených postupů pro zaměstnavatele

  • Ukončení pracovního poměru.
  • Mateřská a otcovská dovolená.
  • Prevence sexuálního obtěžování na pracovišti.
  • Státní svátky a pracovní týdny.
  • Omezující klauzule v pracovních smlouvách.
  • Spropitné a zaopatřovací fond.
  • Vliv digitalizace.
  • Adaptivní pracovní kultura.

Následně se lze také zeptat, jaké jsou nejlepší HR postupy?

Zde je deset nejlepších postupů v oblasti lidských zdrojů, které vám mohou každý rok pomoci dosáhnout vašich organizačních cílů

  • Bezpečné, zdravé a šťastné pracoviště.
  • Styl správy otevřené knihy.
  • Bonusy spojené s výkonem.
  • Systém zpětné vazby řízení výkonu 360 stupňů.
  • Systém spravedlivého hodnocení.
  • Sdílení znalostí.
  • Zvýrazněte účinkující.

Kromě toho, jaké jsou hlavní zásady HR? 15 Personální zásady a formuláře, které musíte mít

  • Zaměstnání dle libosti.
  • Boj proti obtěžování a nediskriminaci.
  • Pracovní zařazení.
  • Výhody dovolené a volna.
  • Období přestávek a jídla.
  • Měření času a platba.
  • Bezpečnost a ochrana zdraví.
  • Chování zaměstnanců, docházka a dochvilnost.

která společnost má nejlepší HR postupy?

Mnoho společností v USA uplatňuje osvědčené postupy v oblasti lidských zdrojů; vaše firma je ve velmi dobré společnosti

  • Společnost FedEx Corporation. FedEx Corporation je společnost s mnoha úspěchy.
  • Sage Products, Inc.
  • Celočíselná skupina.
  • Eileen Fisher.
  • AMX.
  • Energetická společnost Hilcorp.

Jaké jsou personální zásady v Indii?

Seznam personálních zásad a postupů v Indii je:

  • Zásady odměňování.
  • Zásady docházky.
  • Zásady ukončení a náboru.
  • Zásady ochrany osobních údajů.
  • Zásady informací o zaměstnancích.
  • Zásady kodexu chování.
  • Zásady důvěrnosti.
  • Zásady střetu zájmů.

Doporučuje:

Jaké jsou účetní postupy?

Jaké jsou účetní postupy?

Účetní postup je standardizovaný proces, který se používá k výkonu funkce v rámci účetního oddělení. Příklady účetních postupů: Vydání faktur pro zákazníky. Plaťte faktury od dodavatelů. Výpočet mezd pro zaměstnance

Jaké jsou administrativní systémy a postupy?

Jaké jsou administrativní systémy a postupy?

Administrativní systémy a postupy jsou souborem pravidel a předpisů, které musí lidé, kteří řídí organizaci, dodržovat. Tato pravidla a předpisy jsou zavedeny, aby pomohly vytvořit vyšší úroveň organizace, větší efektivitu a odpovědnost organizace

Jaké jsou postupy řízení rizik?

Jaké jsou postupy řízení rizik?

V podnikání je řízení rizik definováno jako proces identifikace, sledování a řízení potenciálních rizik s cílem minimalizovat negativní dopad, který mohou mít na organizaci. Mezi potenciální rizika patří narušení bezpečnosti, ztráta dat, kybernetické útoky, selhání systému a přírodní katastrofy

Jaké jsou zásady a postupy v oblasti lidských zdrojů?

Jaké jsou zásady a postupy v oblasti lidských zdrojů?

Zásady, postupy a praxe v oblasti lidských zdrojů vytvářejí rámec, který pomáhá řídit lidi. Zahrnují vše od toho, jak podnik nabírá své zaměstnance, až po zajištění, aby zaměstnanci měli jasno v postupech, očekáváních a pravidlech, jak mohou manažeři přistupovat k řešení problémů, pokud nastanou

Jaké jsou postupy účtování hotelů?

Jaké jsou postupy účtování hotelů?

Hotelové účetní postupy pomáhají firmě v odvětví pohostinství připravit přesné finanční výkazy, které jsou v souladu s předpisy a účetními zásadami. Týkají se také pravidel Komise pro cenné papíry a burzy (SEC) a Rady pro dohled nad účetnictvím veřejných společností (PCAOB)