Vztahuje se ocenění na všechny zaměstnance?
Vztahuje se ocenění na všechny zaměstnance?

Video: Vztahuje se ocenění na všechny zaměstnance?

Video: Vztahuje se ocenění na všechny zaměstnance?
Video: Jak přitahovat krásné ženy? Otázky a odpovědi živě 2024, Listopad
Anonim

Většina zaměstnanci jsou pokrytý oceněním nebo registrovaná dohoda, ale několik pracovních míst a odvětví tomu tak není. Když zaměstnanec není pokrytý oceněním nebo dohoda, za kterou se považují cena a dohoda zdarma. Národní Zaměstnanost Normy (NES).

V této souvislosti, na jaký typ podmínek se ocenění vztahuje?

Obálka ocenění věci jako plat, sazby za přesčasy a podmínky , zvláštní úprava dovolené, zvláštní příplatky a pracovní doba. Identifikují se podmínky nad rámec minimálního požadovaného zákonem.

Lze se také zeptat, může smlouva převážit nad zadáním? A smlouva nemůže odebrat zaměstnanci minimální nároky na záchrannou síť. Nicméně, to umět vždy poskytovat větší nároky jako zaměstnanci vůle být lépe. Je také důležité poznamenat, že an ocenění bude nesnižovat zaměstnance smluvní nároky.

Podobně se lze ptát, na koho se moderní ocenění nevztahuje?

Výkonné zaměstnání Mohou ne být pokrytý podle moderní ocenění použitelné pro průmysl, se kterým pracují. Takoví zaměstnanci, kteří ano ne dostat moderní ocenění Nároky jsou ti, kteří souhlasili s písemnou zárukou ročního výdělku, který je vyšší než 123 300 USD.

Vztahuje se na advokáty odměna?

Právníci jsou osvobozeny od pokrytí ocenění a průmyslová odvětví, jako je sektor Property & Business Services, který byl dříve zachycen právníci , již neexistuje. Právníci jsou tedy zcela cena -volný, uvolnit.

Doporučuje: