Co je supervize na pracovišti?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 00:14

Dozor je pracoviště činnost, při které vedoucí dohlíží na činnost a odpovědnost zaměstnanců, které řídí. Je to důležitá pracovní funkce pro manažery na všech úrovních ve vaší společnosti. Koučování, školení a rozvoj zaměstnanců patří mezi běžné povinnosti nadřízeného.

Co je tímto způsobem supervize v práci?

Dozor je proces, který zahrnuje pravidelná setkání manažerů a interakci s pracovníkem (pracovníky) za účelem jejich přezkoumání práce . Dozor si klade za cíl zajistit odpovědnost pro oba dozorce a dohlížet na zkoumání praxe a výkonu.

Co je kromě výše uvedeného špatný dohled? Nedostatek dovedností nebo neochota a dozorce jsou dva hlavní důvody špatný dohled . Vede k odchodu dobrých zaměstnanců a rozvíjí nespokojenost s prací mezi zaměstnanci, kteří se rozhodli zůstat. Nespokojenost v zaměstnání vede k chudý výkon a pracovní vztahy.

Co je zde hlavním účelem supervize?

The účel dohledu je vést své podřízené pomocí nástrojů a úkolů, které povedou k dosažení cílů cíle. Je to také pozice dozorce vycvičit podřízené k bezpečnému používání těchto nástrojů a úkolů k jejich maximálnímu prospěchu.

Jaké jsou tři typy dohledu?

TYPY DOHLEDU Typy supervize : Autokratický, Laissez-faire, Demokratický a Byrokratický Dozor ! Tyto Typy supervizí jsou obecně klasifikovány podle chování nadřízených vůči svým podřízeným. Tyto jsou také nazývány jako techniky dozor.