Co je to cross skill?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 00:14

Přejít -školení (obchodní) Blízký partner o přejít - školení je rotace práce. Tedy pro multikvalifikovaného zaměstnance udržovat dovednost úrovně, je nutné, aby tento zaměstnanec pravidelně střídal pracovní místa, která je vyžadují dovednosti -a dělat to dost často dovednosti nezhoršovat se.

V této souvislosti, proč zaměstnavatelé požadují křížové funkční dovednosti?

Uchazeči o zaměstnání, kteří jsou křížové - funkční udělejte si čas, aby si namočili nohy v různých dovednosti . To jim pomáhá diverzifikovat jejich dovednosti nastavit a usnadnit školení při ucházení se o zaměstnání. Přejít - funkční uchazečů o zaměstnání jsou i jednotlivci, kteří jsou odborníci v jedné oblasti, ale mají různé dovednosti pod jejich pásem.

Podobně, co je křížový trénink v zaměstnání? Přejít - výcvik zahrnuje výuku zaměstnance, který byl najat, aby takovou činnost vykonával práce funkce dovednosti potřebné k provádění jiných práce funkce. Ve světě sportu výhody o křížový trénink jsou jasné.

Také je třeba vědět, co jsou to mezifunkční dovednosti?

A přejít - funkční tým je skupina lidí s různými funkční odbornost směřující ke společnému cíli. Mohou to být lidé z oddělení financí, marketingu, provozu a lidských zdrojů. Obvykle zahrnuje zaměstnance ze všech úrovní organizace.

Co znamená cross skilling?

Termín ' přejít - dovedností ' jednoduše prostředek zlepšení úrovně odbornosti zaměstnanců tak, aby mohli vykonávat role mimo své stávající povinnosti. Přejít - dovedností má mnoho výhod pro zaměstnance i zaměstnavatele.