Co je časová flexibilita?
Co je časová flexibilita?

Video: Co je časová flexibilita?

Video: Co je časová flexibilita?
Video: 10 cvikov ako sa naučiť šnúru (provaz) | Michal Barbier | Flexibilita tela 2024, Prosinec
Anonim

Časová flexibilita znamená kolísání pracovních vstupů v závislosti na odpracovaných hodinách v určitém období na rozdíl od kolísání počtu lidí zaměstnaných v číselném vyjádření flexibilita . Jiné formy flexibilita zahrnují outsourcing, komprimovaný týden, práci na dobu určitou a práci na dálku.

Jen tak, co je to numerická flexibilita?

Numerická flexibilita je schopnost firmy přizpůsobit množství práce výkyvům poptávky. Funkční flexibilita je schopnost nasadit zaměstnance s nejlepším efektem.

Podobně, co je flexibilní pracovní prostředí? Aktualizováno 6. října 2019. A. flexibilní rozvrh umožňuje zaměstnanci práce hodiny, které se liší od běžného času zahájení a ukončení společnosti. Zejména v životní prostředí pro zaměstnance osvobozené od daně jsou tyto hodiny obvykle 8:00 - 17:00 nebo 9:00 - 18:00 a sečteno, celkem 40 hodin pracovního týdne.

Co je tedy funkční flexibilita?

Schopnost organizace přesunout zaměstnance k jiným povinnostem nebo odpovědnostem v rámci společnosti. Funkční flexibilita odráží schopnost organizace přizpůsobit se měnícím se podmínkám a požadavkům a je ovlivněna problémy, jako je školení, řízení a outsourcing.

Co je flexibilita v řízení lidských zdrojů?

Lidské zdroje ( HR ) flexibilita je jedním z důležitých aspektů organizace flexibilita a zaměřuje se na přizpůsobení atributů zaměstnanců (jako jsou znalosti, dovednosti a chování) měnícím se podmínkám prostředí.

Doporučuje: