Jaký je model náhrady lídrů?
Jaký je model náhrady lídrů?

Video: Jaký je model náhrady lídrů?

Video: Jaký je model náhrady lídrů?
Video: Nasazení protetické náhrady 2024, Listopad
Anonim

Model náhradníků lídrů Definovaný

Některé z věcí, které mají tyto definice společné, je, že všechny zahrnují postavení vlivu na jinou osobu. Tento koncept se také zabývá poskytováním vize, motivace, zdrojů, povzbuzení a vedení ostatním ve vašem týmu.

Také je třeba vědět, co máte na mysli pod pojmem náhrada vedení?

Náhradníci jsou proměnné, které tvoří vedení lidí zbytečné pro podřízené (Schriesheim, 1997) a snižují míru, do jaké se podřízení spoléhají na své vůdce (Kerr a kol., 1974)

Kromě toho, co jsou neutralizátory vedení? A neutralizátor vedení je faktorem, který brání manažerovi podniknout kroky ke zlepšení pracovního výkonu, nebo činí akce, které manažer provádí, irelevantními.

V tomto ohledu, jaké jsou koncepty náhražek vedení a neutralizátorů vedení?

Teorie o náhražky vedení to navrhuje vedoucí nejsou nutné ve všech nastaveních a že mohou existovat situační proměnné, které to umožňují náhražky vedení . To může zvýšit nebo snížit a vedoucího schopnost ovlivňovat ostatní (IKM, strana 467).

Co je autentická teorie vedení?

Autentické vedení je přístup k vedení lidí který klade důraz na budování legitimity vůdce prostřednictvím upřímných vztahů s následovníky, které si váží jejich příspěvku a jsou postaveny na etických základech. Obvykle, autentický vůdci jsou pozitivní lidé s pravdivým sebepojetím, kteří podporují otevřenost.

Doporučuje: