Obsah:

Co je model peer koučování?
Co je model peer koučování?

Video: Co je model peer koučování?

Video: Co je model peer koučování?
Video: Technika GROW v koučování 2024, Listopad
Anonim

Peer koučink je důvěrný proces, jehož prostřednictvím dva nebo více profesionálních kolegů spolupracují na reflexi současných postupů; rozšiřovat, zdokonalovat a budovat nové dovednosti; sdílet nápady; učit jeden druhého; provádět výzkum ve třídě; nebo řešit problémy na pracovišti.

Víte také, co je to koučovací model?

A Model koučování je metoda navržená tak, aby provedla jednotlivce procesem z místa, kde se aktuálně nachází, do místa, kde chce být. Účelem a koučovací model je vytvořit rámec pro vedení druhé osoby následujícími kroky: stanovení požadovaného cíle. pochopit, kde jsou.

Víte také, co je to peer development? Peer -na- peer koučování ve skupinách je účinný a jednoduchý přístup k vedení rozvoj . Použitím peer koučovací skupiny umožňuje dnešní vedení rozvoj profesionálů, aby splňovali nejběžnější provozní požadavky: lehká, škálovatelná, poutavá a vysoce účinná rozvoj pro všechny vedoucí v celé organizaci.

Co je v tomto ohledu kouč úspěchu vrstevníků?

PSC je bod-osoba, která může nabídnout vedení studentům, když procházejí životem v Purdue. PSC jsou primárně muži z vyšších tříd, kteří absolvují školení koučování jejich vrstevníci přes mnoho stejných výzev, kterým čelili.

Jak koučujete kolegu?

Když koučujete členy týmu, zbavte se nepořádku a řešte tyto potřeby ve čtyřech jednoduchých krocích: vysvětlete, zeptejte se, zapojte a oceňte

  1. Krok 1: Vysvětlete. Jasně popište, proč je třeba něco změnit.
  2. Krok 2: Zeptejte se. Potvrďte, že váš zaměstnanec rozumí.
  3. Krok 3: Zapojte se.
  4. Krok 4: Oceňujte.

Doporučuje: