Video: Co je EAP NZ?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 00:14
K dispozici jsou asistenční programy zaměstnanců (EAP), které pomáhají zaměstnancům vypořádat se s osobními problémy, které mohou ovlivnit jejich pracovní výkon, zdraví a pohodu. EAP umožňují léčbu a rehabilitaci zaměstnanců s problémy souvisejícími s alkoholem a v některých případech mohou pomoci zvládnout problémy s alkoholem na pracovišti.
Co je tedy služba EAP?
služby EAP zahrnují hodnocení, poradenství a doporučení pro další služby zaměstnancům s osobními a/nebo pracovními problémy, jako je stres, finanční problémy, právní problémy, rodinné problémy, konflikty v kanceláři a zneužívání alkoholu a návykových látek.
Podobně, co znamená EAP? program pomoci zaměstnancům
Dále je třeba vědět, jak získám přístup ke službám EAP?
Na přístup ke službám EAP prostřednictvím našeho externího EAP partner, Cigna EAP , existuje několik způsobů, jak to udělat: Můžete jednoduše zavolat na jejich bezplatné číslo 1- 888-431-4334 přístup a EAP poradenství služby a podpora práce/života; nebo můžete jít do Cigna EAP pro zobrazení celé sítě jejich poskytovatelů duševního zdraví EAP
Kdo se kvalifikuje pro EAP?
Vzdělávání Požadavky Zaměstnavatelé obecně očekávají kandidáty na EAP pozice poradce k získání magisterského nebo doktorského titulu v oblasti poradenství, psychologie nebo sociální práce a k získání licence jako profesionálové v oblasti duševního zdraví ve státě nebo státech, kde vykonávají praxi.
Doporučuje:
Kolik stojí EAP?
Náklady na nabídku EAP svým zaměstnancům Nabídka EAP by vás měla stát asi 35 USD ročně na zaměstnance. Ceny se však značně liší v závislosti na vaší lokalitě a na tom, zda se jedná o program s platbou za použití nebo platíte pevnou sazbu za zaměstnance. Rozsah tedy může být kdekoli od 10 do 100 USD ročně na zaměstnance
Co je služba EAP?
Program pomoci zaměstnancům (EAP) je důvěrná služba na pracovišti, za kterou platí zaměstnavatelé. EAP pomáhá zaměstnancům vypořádat se se stresory v pracovním životě, rodinnými problémy, finančními problémy, problémy ve vztazích a dokonce i problémy s drogami nebo právními záležitostmi. Zaměstnanci mají důvěrné místo, kam mohou jít se svými osobními problémy