Co je to kulturně kompetentní organizace?
Co je to kulturně kompetentní organizace?

Video: Co je to kulturně kompetentní organizace?

Video: Co je to kulturně kompetentní organizace?
Video: Michaela Píšková #31 | Jak vybrat ty nejvhodnější zaměstnance do organizace? 2024, Smět
Anonim

A kulturně kompetentní organizace má schopnost vnést do svého systému mnoho různých chování, postojů a politik a efektivně pracovat v rámci kulturní nastavení pro dosažení lepších výsledků.

Co tedy znamená být kulturně kompetentní?

Kulturní kompetence je schopnost porozumět lidem, komunikovat s nimi a efektivně s nimi komunikovat napříč kulturami. Kulturní kompetence zahrnuje. být si vědom svého vlastního pohledu na svět. rozvíjet pozitivní přístup k kulturní rozdíly. získávání znalostí o různých kulturní praktiky a pohledy na svět.

Také víte, co je příkladem kulturní kompetence? Pro příklad , pedagogové, kteří respektují rozmanitost a jsou kulturně kompetentní : porozumět historii a ctít ji, kultur , jazyky, tradice, praktiky výchovy dětí. vážit si různých schopností a schopností dětí. respektovat rozdíly v domácím životě rodin.

Jaké jsou tedy tři složky kulturní kompetence?

rozdílné kultury. Kulturní kompetence se skládá ze čtyř složek: (a) Uvědomění si vlastního kulturního vidění světa, (b) Postoj ke kulturním odlišnostem, (c) Znalost různých kulturních praktik a světonázorů a d) mezikulturní dovednosti.

Co je to kulturní kompetence a proč je důležitá?

Kulturní kompetence je schopnost člověka efektivně komunikovat, pracovat a rozvíjet smysluplné vztahy s různými lidmi kulturní pozadí. Kulturní pozadí může zahrnovat přesvědčení, zvyky a chování lidí z různých skupin.

Doporučuje: