Jaké je doporučené procento času, které by noví prodejci měli strávit hledáním zákazníků?
Jaké je doporučené procento času, které by noví prodejci měli strávit hledáním zákazníků?

Video: Jaké je doporučené procento času, které by noví prodejci měli strávit hledáním zákazníků?

Video: Jaké je doporučené procento času, které by noví prodejci měli strávit hledáním zákazníků?
Video: NOVÝ ŠKOLSKÝ KÔŇ!🥥 jazdenie + návšteva Gorra🤍 2024, Prosinec
Anonim

Proto doporučujeme, aby prodejci, kteří pracují s celým prodejním procesem, utráceli 30-40 procent jejich týdne hledání potenciálních zákazníků. Existuje potenciální úskalí, že prodejní tým nedosáhne tohoto procenta tím, že najde jiné věci, na které se kromě vyhledávání potenciálních zákazníků může zaměřit.

Stejně tak, jaké procento času byste měli věnovat hledání nových klientů?

Snadný přístup k zodpovězení toho, kolik času byste měli strávit vyhledáváním

Splatnost Prospekce Marketing
Nové (0-12 měsíců) 75% 10%
Založeno (12-24 měsíců) 50% 20%
Zralé (24 měsíců a více) 35% 30%

Za druhé, jaké je dobré uzavírací procento z tržeb? Známá průmyslová analytická firma uvádí, že nejlepší společnosti ve své třídě uzavírají 30 %. odbyt kvalifikovaní zákazníci, zatímco průměrné společnosti zavírají 20%. To má za následek, že mezi 52% až 86% marketingově kvalifikovaných potenciálních zákazníků vložených do horní části trychtýře unikne dříve, než jsou považovány za odbyt kvalifikovaný.

Kromě toho, kolikrát byste měli kontaktovat potenciálního zákazníka?

"Řekl bych, že tak tři." časy po dobu dvou a půl týdne. Ale nevzdávejte to, zůstaňte v kontaktu se svými kontakty, i když je to jen jednou za rok, abyste měli dveře otevřené, oslovte je, dejte jim vědět, že vy jsou dostupné.

Kolik hovorů by měl prodejce uskutečnit za den?

Asi 50 číselníků denně je rozumné, když prodavač také vyvíjí seznamy, které mají spoustu prodejních konverzací (ne stejné jako studené hovory ), následující až po povolání s úkoly, jako je posílání věcí lidem kolem 150 denně pokud máte seznamy a nemáte nic jiného na práci než volání.

Doporučuje: