Obsah:

Jak definujete Okr?
Jak definujete Okr?

Video: Jak definujete Okr?

Video: Jak definujete Okr?
Video: Методика OKR: как ставят цели в Google, Intel, Twitter 2024, Listopad
Anonim

The definice z “ OKRs “Je„ Cíle a klíčové výsledky “. Jedná se o společný nástroj pro stanovování cílů, který týmy a jednotlivci používají k stanovování náročných, ambiciózních cílů s měřitelnými výsledky. OKRs je způsob, jakým sledujete pokrok, vytváříte soulad a podporujete zapojení kolem měřitelných cílů.

Lidé se také ptají, jak fungují OKR?

OKR je zkratka pro Objective & Key Result. OKRs jsou určeny k nastavení strategie a cílů na určitou dobu pro organizaci a týmy. Na konci a práce období, vaše OKRs poskytněte referenci, abyste mohli vyhodnotit, jak dobře jste dělal při plnění svých cílů.

Podobně, jak měřitelné by měly být OKR? OKR mají být veřejné, aby všichni směřovali ke stejným cílům a byli si vědomi toho, na čem ostatní pracují. OKR se skládají ze seznamu 3–5 vysokých úrovní Cíle . Pod každým Objektivní mělo by existovat 3–5 měřitelných klíčových výsledků. Každý klíčový výsledek lze měřit na skóre 0-100% nebo 0 až 1,0.

Podobně se lze ptát, jak rozvíjíte Okr?

Použijte analýzu pěti důvodů, abyste zjistili, zda 3-5 cílů, které jsou vybírány, jsou skutečně kritické

  1. Stručně řečeno, jste na místě, pokud můžete na následující otázky odpovědět kladně s ohledem na cíl.
  2. Položte si tyto otázky, abyste se ujistili, že píšete efektivní OKR:
  3. Zvýšení zapojení zaměstnanců.

Jaký je účel OKR?

OKR (Cíle a klíčové výsledky) je a fotbalová branka systém používaný společností Google a dalšími. Je to jednoduchý nástroj k vytvoření souladu a zapojení kolem měřitelných cílů.

Doporučuje: