2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy změněno: 2025-01-22 15:55
V ekonomii, produktivní účinnost je situace, kdy ekonomika není schopna produkovat více jednoho statku, aniž by snížila produkci jiného statku. Vzhledem k tomu, že zdroje jsou omezené, není možné, aby bylo vyrobeno více jednotek zboží, aniž by byly odebrány zdroje použité na výrobu jiného zboží.
Co je tímto bodem, je produktivně efektivní?
Firma je prý produktivně efektivní když produkuje na nejnižší úrovni směřovat na krátkodobé křivce průměrných nákladů (toto je směřovat kde se mezní náklady setkávají s průměrnými náklady). Produktivní účinnost úzce souvisí s konceptem technického účinnost.
Navíc, jak dosáhnete produktivní efektivity? Jinými slovy, produktivní účinnost nastává, když je zboží nebo služba vyráběna za nejnižší možné náklady. Jednoduše řečeno, koncept je znázorněn na a Výroba hranice možností (PPF), kde všechny body na křivce jsou body produktivní účinnost.
Také je třeba vědět, proč je produktivní efektivita dobrá?
Produktivní účinnost znamená, že s ohledem na dostupné vstupy a technologie není možné vyrobit více z nich dobrý aniž by došlo ke snížení množství jiného dobrý to se vyrábí.
Je monopol produktivně efektivní?
Monopol firmy nedosáhnou produktivní účinnost firmy budou vyrábět na výstupu, který je menší než výkon min ATC. Může dojít k neefektivitě X, protože neexistuje žádný konkurenční tlak na výrobu s minimálními možnými náklady.
Doporučuje:
Co je návrhová kapacita a efektivní kapacita?
Konstrukční kapacita je teoretický maximální výkon systému v daném období za ideálních podmínek. Pro mnoho společností může být projektování kapacity jednoduché, efektivní kapacita je kapacita, kterou firma očekává při současných provozních omezeních. K měření kapacity potřebujeme jednotky výkonu
Jaké jsou základní prvky efektivní vnitřní kontroly?
Pět složek rámce vnitřní kontroly je kontrolní prostředí, hodnocení rizik, kontrolní činnosti, informace a komunikace a monitorování. Vedení a zaměstnanci musí prokázat integritu
Jak je studium organizačního chování přínosné pro to, aby byla organizace efektivní?
Organizační chování je systematické studium lidí a jejich práce v organizaci. Pomáhá také při snižování dysfunkčního chování na pracovišti, jako je absence, nespokojenost a nedochvilnost atd. Organizační chování pomáhá zlepšovat manažerské dovednosti; pomáhá při vytváření lídrů
Jsou monopoly alokačně a produktivně efektivní?
Monopolní firmy nedosáhnou produktivní efektivity, protože firmy budou vyrábět na výstupu, který je menší než výkon min ATC. Může dojít k neefektivitě X, protože neexistuje žádný konkurenční tlak na výrobu s minimálními možnými náklady. 2. Alokační účinnost: nastává tam, kde P = MC
Jsou masmediální kampaně efektivní?
Publikoval systematický přehled o účinnosti kampaní v masmédiích pro snížení AID a nehod souvisejících s alkoholem [8]. Výsledky ukázaly, že celkově mediální kampaně vedou k mediánu poklesu nehod souvisejících s alkoholem o 13 % (mezikvartilové rozmezí: 6 až 14 %)